КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ

БИЗНЕС-ИНСТРУМЕНТ,

который делает команду активной и ориентированной на результат в короткие сроки!

Новый инструмент сильного руководителя!

Explore

КОмандный коучинг -

это Cистемный формат работы, когда команда учится решать бизнес-задачи вместе,

усиливать взаимодействие и ответственность

для достижения совместных целей!

Это не тренинг и не "мотивационные речи". Это ПРО БИЗНЕС.
Это инструмент, который помогает команде выстраивать ответственность, инициативу и доверие
Руководитель перестает тянуть все на себе, а команда начинает работать как система!

КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ВАМ НУЖЕН КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ?

Если падают и/или не растут бизнес-показатели
Когда команда работает по инерции, неактивно и разрозненно, возникают недомолвки, конфликты, ошибки
Когда руководитель САМ с клиентами, САМ в операционке, все приходится САМОМУ для результатов и качества
Когда руководителю приходится постоянно "подгонять" и спасать процесс
Когда команда находится на этапе изменений: рост, реструктуризация, запуск нового направления, новый руководитель и тд
Когда руководитель выгорел или чувствует, что близок к этому

Как работают принципы командного коучинга

В течение всего проекта происходит "взращивание" новых привычек в команде - инициативности, самостоятельности и командной ответственности

-1-

Команда:

Сама выбирает темы для обсуждения
Определяет приоритеты и решения
Берет инициативу за реализацию идей
Выполняет командно домашние задания между сессиями
Учится взаимодействовать без контроля
-2-

Лидер

Наблюдает, как команда проявляется
Говорит последним, когда выскажутся все
Видит потенциал каждого
Видит трансформацию команды в процессе
-3-

Процесс

Доверие и безопасность
Открытость и честное взаимодействие
Выявляются первопричины проблем
Создаются стратегические цели и дорожные карты командно
Участники добровольно и инициативно берут ответственность за их реализацию

Learn more

Процесс командного коучинга

Встреча с Заказчиком/Лидером

Понимание целей, ожиданий клиента, направлений, фокуса, а также структуры сессий

Диагностика команды

Индивидуальные встречи с каждым членом команды для выявления сильных сторон и зон роста команды и бизнеса

Первая командная коуч-сессия

Презентация диагностики команды
(анонимно, без имен)
для понимания текущей картины с оцифровкой результвтов
Командой определяется и утверждается цель на весь командный коучинг

Очередные командные коуч-сессии (1-6)

Во время сессий процесс выстроен так, что сотрудники учатся проявлять инициативу, выявляется то, что их мотивирует. И они начинают драйвить!

Самостоятельная работы команды

Между сессиями командой выполняются задачи по бизнесу, которые они сами поставили, и которые они сами реализовывают. Таким образом взращивается и прививается культура инициативы и ответственности

Финальная коуч-сессия

Команда активная, коммуникации улучшились, многие задачи по бизнесу реализованы в процессе командного коучинга. И презентуются результаты всего командного коучинга, а также сравнение ДО и ПОСЛЕ

Встреча с Заказчиком/Лидером

Презентуются результаты командного коучинга, с цифровыми показателями сравнения ДО и ПОСЛЕ.
Анализ, оценка, улучшение

Командный коучинг включает в себя

все элементы для развития и усиления команды:

Фасилитация

Когда экспертами являются сами сотрудники компании, а коуч - фасилитатором для корректного направления по актуальному вопросу
Стратегическая сессия

Когда разрабатывается и определятся стратегия развития компании/команды со сроками и цифрами, приоритетами, распределением ролей и зон ответственности
Брейнштормингы

Когда команда "брейнштормит" различные варианты достижения целей/решения вопросов и закрепляет это планами действий, которые затем сама же и реализовывает (но уже с энтузиазмом, так как сама сгенерила план)
Тренинг

Когда необходимо вкрапление теоретической части для более полного понимания, что и как можно сделать, для того, чтобы процесс шел эффективнее
Мастер-майнд

Когда каждый участник поднимает актуальный вопрос, а команда помогает найти лучший подход на основе коллективного опыта
Тимбилдинг

Нестандартные форматы, направленные не на развлечения, а на укрепление доверия, коммуникаций и совместного принятия решений

За счет чего происходит трансформация команды

Благодаря используемым техникам и принципам открытости, доверия и поддержки
уже в течение проведения командного коучинга и
происходит желаемая трансформация команды

Анализ и осознание

Команда видит свои слепые зоны и взаимные ожидания
Обсуждение и решение "болевых тем"

Внедряются новые, эффективные, модели коммуникации
Командная и персональная ответственность

Каждый участник команды вносит вклад в общий результат. Команда начинает мыслить системно и стратегически
Через поддержку и безопасную среду

Определяются и разрешаются конфликты в продуктивной форме
Сближение и доверие

Через поддержку коуча: безопасная среда для честных разговоров
Активность и инициативность

За счет стимулирования самостоятельности, ответственности и инициативности участников команды

РЕЗУЛЬТАТЫ ПОСЛЕ КОМАНДНОГО КОУЧИНГА:

Ускорение принятия решений
Рост доверия и взаимодействия
Снижение скрытых конфликтов и недопонимания
Увеличение вовлеченности и ответственности
Повышение эффективности и результативности

Алмагуль Ержанова -
единственный
в Центральной Азии и Казахстане
аккредитованный командный коуч ACTC и сертифицированный коуч PCC Международной федерации коучинга (ICF)

✓ 20 лет опыта ТОП-менеджером в международных и казахстанских компаниях, в т.ч. HR директором
✓ Психолог-практик, 14 лет в коучинге и психологии
✓ Участник Глобального договора ООН
✓ Инвестор и основатель Академии лидерства и роста AlmaLAB
✓ Executive MBA

В процессе командного коучинга Лидер
сближается с командой,
у команды появляется доверие и признание Лидера

Оставьте сейчас заявку и
получите более подробную информацию о программе

Записаться на курс

ОСНОВНЫЕ ПАКЕТЫ ПРОГРАММ

ТРАНСФОРМАЦИЯ

2 100 000 тг

Первичная встреча с Лидером
Диагностика команды
Индивидуальные встречи с каждым членом команды
4 командные коуч-сессии
Презентация результатов

Купить

ЭФФЕКТИВНОСТЬ

2 700 000 тг

Первичная встреча с Лидером
Диагностика команды
Индивидуальные встречи с каждым членом команды
6 командных коуч-сессий
1 индивидуальная коуч-сессия с Лидером
Презентация результатов

Купить в рассрочку

УСТОЙЧИВОСТЬ

3 270 000 тг

Первичная встреча с Лидером
Диагностика команды
Индивидуальные встречи с каждым членом команды
6 командных коуч-сессий
2 индивидуальные коуч-сессии с Лидером
Презентация результатов
+1 (Follow-up командная коуч-сессия)

Купить в рассрочку

Остались вопросы?

Отправьте заявку, мы с Вами свяжемся, ответим на все Ваши вопросы!

ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ МНЕ

Что такое командный коучинг и чем он отличается от тренингов
Как проходит предварительный аудит команды
Как внедрить подход в команду без сопротивления
Как проходит командный коучинг
Кто участвует в командном коучинге и почему
Три кейса с ростом эффективности на 30%+

ЗАПИСАТЬСЯ

Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации.
Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.