ЛИДЕР И КОМАНДА
КОУЧИНГОВЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
ОНЛАЙН-ПРОГРАММА ДЛЯ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ!
Как построить и управлять командой, которая замотивирована, самостоятельна и эффективна!
Уже через несколько недель Вы почувствуете результат:
уверенность, влияние, инициативную команду и
свободу в управлении!
ВАМ ОН НУЖЕН, ЕСЛИ:
-
ВАМ ПРИХОДИТСЯ ВСЕ ВРЕМЯ КОНТРОЛИРОВАТЬ И НАПОМИНАТЬ -
ВЫ ЧУВСТВУЕТЕ УСТАЛОСТЬ И ВЫГОРАНИЕ -
КОМАНДА БЕЗ ВАС ТЕРЯЕТ ФОКУС И ИНИЦИАТИВУ -
ХОЧЕТСЯ УВЕРЕННОСТИ, ПОРЯДКА И БОЛЬШЕ ВРЕМЕНИ НА СТРАТЕГИЮ -
ЕСТЬ КОНФЛИКТЫ И ДЕЛЕНИЯ НА "ГРУППИРОВКИ" - ЭНЕРГИЯ УХОДИТ НА "ТУШЕНИЕ ПОЖАРОВ", А НЕ НА РАЗВИТИЕ
Это не просто курс. Это уникальный, авторский практикум УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ИНТЕНСИВ-ЭВОЛЮЦИИ с прикладными инструментами, нацеленный на результат в действии!
В программе Вы:
- получите реальные управленческие техники и инструменты анализа личностей, их мотиваций, ценностей, и "волшебных кнопок"
- освоите инструменты построения и поддержания сильной, эффективной системы бизнеса
- изучите все паттерны поведения команды, их динамику взаимоотношений, что ими движет, как их вести без сопротивления и с вдохновением
- на практике сразу начнете применять данные техники и инструменты и закреплять их, что даст понимание их ценности и эффективности
в Центральной Азии и Казахстане Алмагуль Ержанова |
ДЛЯ КОГО ДАННАЯ ПРОГРАММА?
-
ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И КОМПАНИЙ
Которым важно выстроить систему, где команда работает стабильно эффективно и без постоянного контроля
-
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, СТРОЯЩИХ КОМАНДУ "С НУЛЯ"
Которым нужна структура, роли и инструменты, чтобы превратить людей в высокоэффективную слаженную команду
-
НАЧИНАЮЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Которым необходимо обрести уверенность, управленческую опору и четкие инструменты влияния
-
HIPO
(специалистов, потенциальных на руководящие должности)
Которые хотят заранее сформировать лидерское мышление и понимание, как строится эффективная команда
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПО ОКОНЧАНИИ ПРОГРАММЫ:
- ПОЛУЧИТЕ НОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ КОМАНДЫ
- БУДЕТЕ УВЕРЕННО ИСПОЛЬЗОВАТЬ КОУЧИНГОВЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
- БУДЕТ БОЛЬШЕ СВОБОДЫ ЗА СЧЕТ ВОВЛЕЧЕННОЙ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ, КОТОРУЮ НЕ НАДО ПОСТОЯННО КОНТРОЛИРОВАТЬ
- СОЗДАДИТЕ КОМАНДУ, КОТОРАЯ САМОСТОЯТЕЛЬНО, ИНИЦИАТИВНО ДОСТИГАЕТ РЕЗУЛЬТАТОВ
- НАЧНЕТЕ ВЫХОДИТЬ НА НОВЫЙ БИЗНЕС-УРОВЕНЬ ЗА СЧЕТ ВОЗМОЖНОСТИ УДЕЛЯТЬ ВРЕМЕНИ СТРАТЕГИИ
- УСИЛИТЕ ПОЗИЦИИ В КОМПАНИИ И СМОЖЕТЕ РАСТИ КАРЬЕРНО И ФИНАНСОВО
Программа курса
Более 70% курса -
практика с включением игропрактик
для легкого восприятия и закрепления информации
практика с включением игропрактик
для легкого восприятия и закрепления информации
- Лидер нового поколения. Переход от контроля к системному влиянию
- Развитие лидерских качеств руководителя. Управление и лидерство
- Управление в зависимости от типа и уровня развития сотрудников (Ситуационное лидерство)
- Пять опор команды: цель, роли, правила, связи, доверие
- Стадии и факторы развития команды. Действия лидера на каждом этапе
- Коучинговый стиль управления. 8 компетенций коуча ICF
- Баланс «Я — команда — система»
- Современные подходы к управлению результативностью
- Форматы постановки целей. BSC, KPIs, ИПР
- Проведение оценки/review и развитие компетенций сотрудников
- Уровни зрелости ответственности сотрудников
- Уровни коммуникации: информационный, операционный, смысловой
- Модели эффективной мотивирующей обратной связи
- Трудные разговоры и поддержание доверия
- Форматы коротких пульс-сессий
- Диалоги в формате коучинга
- Типы коммуникаций в зависимости от уровня развития сотрудников
- Мотивация и инициативность команды
- Элементы зрелой командной культуры
- Понимание групповой динамики и паттернов. Типологии людей и их взаимодействие
- Управленческие ритуалы, поддерживающие культуру
- Вовлеченность команды с помощью коучинговых инструментов
- Анализ необходимости, запуск и эффективность трансформаций команды
- Командный коучинг как инструмент вовлечения и развития команды
ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ В ОБУЧЕНИИ ДОСТИГАЮТСЯ БЛАГОДАРЯ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПОДХОДУ -
В ГРУППЕ НЕ БОЛЕЕ 9 ЧЕЛОВЕК!
В ГРУППЕ НЕ БОЛЕЕ 9 ЧЕЛОВЕК!
Есть вопросы?
Запишитесь на бесплатный вебинар, где получите всю информацию о программе "Лидер и команда. Коучинговый стиль управления"
Запишитесь на бесплатный вебинар, где получите всю информацию о программе "Лидер и команда. Коучинговый стиль управления"
Отправьте нам заявку, мы с Вами свяжемся,
расскажем все подробнее и ответим на Ваши вопросы
расскажем все подробнее и ответим на Ваши вопросы
ВЫБЕРИТЕ СВОЮ ПРОГРАММУ:
LEADER
320 000 тг
4 модуля (20 часов)
Живой онлайн-интерактив
Практика в группах и мини-группах
Групповая поддержка в Telegram-чате
Сертификат подтверждения успешного прохождения курса
Живой онлайн-интерактив
Практика в группах и мини-группах
Групповая поддержка в Telegram-чате
Сертификат подтверждения успешного прохождения курса
LEADER PRO
540 000 тг
- Все, что есть в программе "LEADER"
- +
- Диагностика команды
- +
- Менторинг от тренера в течение 2 недель
LEADER + TEAM PRO
2 200 000 тг
- Все, что есть в программе "LEADER PRO"
- +
- 4 командных сессий с командой и Лидером в течение 2 месяцев
- для повышения самостоятельности и мотивации команды
- и для закрепления статуса ЛИДЕРА
ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
ПИШИТЕ, С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТИМ!
ПИШИТЕ, С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТИМ!
Запишитесь на программу
прямо сейчас!
-
4 недели - онлайн-интенсив в ZOOM - 20 часов - практического контента
- 12 инструментов - для внедрения сразу
- 70% практики - работа с реальными кейсами для закрепления теории
- Поддержка в Telegram-чате
- Сертификат подтверждения успешного прохождения курса
Забронируй место сейчас с 20% скидкой!
Оплатите по QR коду и вышлите уведомление нам об оплате
Все фотографии, тексты и видеоматериалы принадлежат их владельцам и использованы для демонстрации.
Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
Пожалуйста, не используйте контент шаблона в коммерческих целях.
